“当前，我省部分企业特别是劳动密集型中小企业生产经营困难，部分行业和局部地区劳动关系趋于紧张，劳动争议案件大幅上升，劳动争议调解仲裁工作面临前所未有的挑战。”今天，省劳动和社会保障厅下发《关于充分发挥劳动争议调解仲裁职能稳定企业劳动关系的若干意见》表示，我省将继续加大便民仲裁措施实施力度，建立我省劳动争议调解仲裁工作绿色通道。
　　
　　省劳动和社会保障厅有关负责人介绍，建立劳动争议调解仲裁工作绿色通道，就是在一般劳动争议案件实行快立、快调、快审、快结的基础上，对关闭、停产、半停产企业发生的劳动争议，建立特别的快捷调解仲裁通道，特别是这些企业发生的重大劳动争议和集体劳动争议，要实行优先立案、优先调解、优先审理和优先结案，尽可能确保企业和当地劳动关系的相对稳定运行与退出。