一、老板不能随意要你加班加点。绝大多数民工认为，老板要我们干多长时间，我们就得努力干多长时间。我国《劳动法》第３６条明确规定，劳动者每日工作时间不超过８小时，平均每周工作时间不超过４４小时，任何用人单位不得随意延长工作时间，如确实因生产经营需要延长工作时间的，也必须与工会和劳动者协商后才可以延长，每天最长也不得超过３小时。

　　二、享有休节假日的权利。民工认为只要老板正常发放工资，就不管是不是节假日，都照干不误。其实在劳动保障方面，民工和其他劳动者一样享有休息、休假的权利。《劳动法》规定在元旦、春节、国际劳动节、国庆节和法律、法规规定的其它休假日，用人单位应当安排劳动者休假。如果用人单位在上述节假日照常安排了工作，民工朋友应该要求用人单位支付给你平常工资３倍的报酬。

　　三、老板不能随意解雇你。人们都这么认为，企业是老板的，要不要你打工完全是老板的事，其实不然。老板权力虽然大，他也要依法办事，不能随心所欲。根据《劳动法》的规定，除非法定情形，老板如要解雇你，还得与你进行协商，征得你的同意。