一忌盲目外出打工。出门打工前最好先委托在外打工的亲戚朋友帮助联系工作，以防外出后一时找不到工作而陷入困境。

　　二忌轻信别人。有些农民听说到某地打工工资如何高，于是盲目地跟着外出，结果到达目的地后，不是工资低，就是时间长，或因劳动强度大而胜任不了。

　　三忌草率签合同。有些农民外出打工，进厂前与厂家签订劳动合同时，不看清合同条款，就草草签字，结果遇到麻烦时，打官司往往吃亏。

四忌先交押金。某些厂家声称工资很高，但须先交一定押金，一年后退还。这种做法是劳动合同法不允许的。如果交了押金，厂家往往会以各种名义让你离职而损失押金。

　　五忌先交报名费。有些工厂招聘员工时，先交报名费，几天过去了，等不到通知却丢了报名费。现实中就经常有人利用此伎俩，只收报名费，不录用人，以此骗取求职者钱财。

　　六忌进厂交证件。有些工厂在工人进厂时要求职者交出身份证。但当工人发现工资不高，或劳动时间太长、劳动强度大要辞职时，却因拿不到证件，而无法辞职。

　　七忌无薪试工试用。有的工厂称工资很高，但须无薪试用1～2个月，而1～2个月后厂家却以不合格为由将求职者辞退。

　　八忌拖延结算工资时间。有的工厂要半年或一年才结算1次工资。当工人过半年或1年结算工资时，往往不是老板跑了，就是老板以无钱为由而欠薪。