在进城务工过程中，无论找什么工作都会经过面试这一关。面试就是在用人单位初步审查后安排的面对面的谈话，对方会向你提出一些问题，并根据你的回答和对你的印象，决定是否录用。通过面试，用人单位可以了解你的人品、能力，作为决定是否录用的依据。通过面试交谈也可以帮助你了解这份工作的工作环境、气氛、工作条件、待遇，了解老板的为人与品质，是你决定是否来该单位工作的依据，所以必须要重视面试。

　　1.面试前要做什么准备?

　　面试前应做好两方面准备：思想准备和行动准备。所谓思想准备就是要有失败的心理准备。如果面试成功了那自然是好事；不成功也不能灰心丧气，千万不要因为一次失败就失去信心和勇气。要总结经验教训，认识到面试失败你并没有失去什么，而是为下一次面试积累了经验。你应该充满自信地参加下一次的面试，在面试时充满自信不仅可以鼓舞自己，也会感染他人，这对找到工作是有帮助的。

　　行动准备就是了解你应聘单位的具体情况。比如单位的地点、环境、员工待遇、主要负责人等。因为这些将成为面试时的共同话题，如果在面试时招工负责人发现你对这些情况很清楚，就会减少陌生感，增加亲密感。同时还要了解你所要应聘工作的性质和特点。这样，面试时才能根据工作性质和特点，有针对性地向招聘者阐述你的能力和特长，让别人相信你就是适合这份工作的最佳人选。

　　2.面试时如何给对方留下良好的第一印象?

　　①遵守时间。在城里工作守时是十分重要的品质。如果求职者迟到，首先会使对方认为你缺乏时间观念，缺乏诚信；其次也会让你自己处于被动、尴尬的位置，导致面试的失败。

    ②穿着整洁。外表对第一印象的形成具有十分重要的作用。因此，穿着一定要整洁，不要给对方留下邋遢、不讲卫生的印象。

　　③注意礼节。言谈举止要有分寸，做到举止既大方又适度。打招呼时要用礼貌用语，称呼要得体。不能随便打断别人的谈话，也不要乱动面试现场的办公设施，以免引起他人的反感。同时，必须注意克服一些不良习惯，比如吸烟、随地吐痰等。

　　④实事求是。能力是胜任职业的资本，展示能力要尽可能用事实说话，不能夸大其辞。如果是熟人推荐的，面试时也不要反复提及那个人的名字，因为，能否胜任工作不在于关系，而在于自身的能力。

　　找一份工作并不容易，进城就业不能理想化，要用一种平和的心态对待就业问题，要珍惜工作机会。即使找到一份不理想又艰苦的工作，也不能嫌弃它，而应该以“干一行，爱一行”的事业心和责任感把工作做好，因为它是你以后工作的基础。