市人劳社保局的相关负责人介绍，目前，我市已投入资金60余万元设置了村保洁岗位，解决了220名农村低保家庭劳动力就业问题，这些人每年平均能拿到1800元的补贴。现在这些低保户保洁员用自己的劳动维护着文明、卫生的环境，已成为我市村庄整治工作的一支生力军。

　　今年以来，市人劳社保局以深入学习实践科学发展观为契机，深入实施服务企业“暖冬行动”，积极搭建平台，拓宽城乡劳动者就业渠道，缓解企业用工难问题，积极帮扶困难群体就业。除了设置村保洁员岗位外，我市还投入300余万元，为原国有、集体企业下岗失业再就业困难人员提供就业援助，其中被企业吸纳200余人，实现灵活就业1500余人。

　　每月15日在市人力资源市场举办交流会，今年已举办包括“春风送暖”交流会等招聘会11场，经回访统计，目前已有2200余人实现了稳定就业。

　　设立市大学生就业创业咨询服务中心，重点为大学生群体就业创业服务。开通了浙江省劳动力市场信息管理系统，建立“人力资源市场”QQ群，并通过龙泉就业网发布招聘信息，为企业和求职者提供网上对接平台。全方位培训促进就业，实施“企业家素质提升工程”，提升企业高管经营管理水平；大力开展职业技能培训，为稳定企业岗位和企业招聘急需人才发挥积极作用。